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Consultores Nacionais para mediação em género e prevenção de conflitos, Bissau

  • Cidade: Bissau
  • Estado: Guinea-Bissau
  • País: Guinea-Bissau
  • Criado: 16/04/2019 21:08
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Descrição

Espera-se que o(a) Consultor(a), sob a supervisão do(a) Chefe da Unidade de Género e orientação do(a) consultor(a) internacional, realize as seguintes atividades:

  • Revisão bibliogáfica da documentação relacionada com mediação na Guiné-Bissau;
    Assistência e apoio na preparação e realização da entrevistas com principais detentores de informação;
  • Contribuição para a elaboração e condução de um workshop de dois dias destinado ao desenvolvimento de módulos de formação para o diálogo e a mediação;
  • Trabalho de campo em 3 a 4 regiões a serem selecionadas, para consulta e coleta de dados sobre atores de mediação e tipos de conflitos e as suas raízes;
  • Apoio no briefing a dar ao grupo de referência sobre a análise de conflitos e avaliação das capacidades de mediação existentes;
  • Assistência e apoio na preparação e de um Banco de Dados de mulheres formadas e outros mediadores/as comunitários, experientes e competentes, identificados com as suas áreas de especialização e habilidades;
  • Assistência e apoio no desenvolvimento de um Quadro Operacional e de Orientaç
  • Assistência e apoio na preparação para a Rede de Mulheres Mediadoras;
  • Contribuição para a organização e facilitação de uma séria de cursos de formação em diálogo e mediação, e em advocacia, negociação e liderança;
  • Apoio na conclusão do Banco de Dados de mediadores/as;
  • Assistência e apoio em proporcionar capacidade técnica à Rede das Mulheres Mediadoras para o desenvolvimento de um Plano Estratégico para expandir o seu trabalho de diálogo e mediação.

Competências:

  • Fortes capacidades de investigação, análise e facilitação;
  • Capacidade de trabalhar em equipa e partilhar conhecimentos;
  • Imparcialidade e sensibilidade cultural e em direitos humanos;
  • Fortes habilidades de comunicação enquanto facilitador(a) e capacidade de adaptação da postura e conteúdos aos diferentes públicos;
  • Capacidade em construir relações fortes com atores locais, utilizando habilidades interpessoais para uma rede eficaz;
  • Demonstra integridade quanto aos valores e padrões éticos das Nações Unidas.

Educação:

  • Formação superior (no mínimo licenciatura) numa nas àreas de gestão de conflitos, questões de género, direitos humanos, sociologia, ciências políticas, educação ou nos domínios afins;

Experiência:

  • Pelo menos 2 anos de experiência de trabalho comprovada no domínio da mediação, gestão de conflitos, questões de género e construção da paz;
  • Estudos e/ou trabalhos realizados a nível local e comunitário na Guiné Bissau, no domínio da gestão de conflitos, questões de género e construção da paz;
  • Experiência na condução de workshops e formações;
  • Conhecimento da realidade cultural e sociopolítica da Guiné-Bissau;

Língua:

  • Proficiência em Português e creolo é obrigatório;
  • Proficiência falada e escrita em francês e/ou inglês é considerada uma mais valia.

Diretrizes para a candidatura: Documentos obrigatórios:

  • Uma carta de apresentação a explicar a razão pelo qual se considera o candidato(a) ideal para esta consultoria;
  • Uma breve metodologia de como abordará e conduzirá as tarefas, descrevendo as ferramentas e plano de trabalho utilizados nesta consultoria;
  • Uma proposta financeira;
  • Um CV pessoal, incluindo experiências passadas em ações semelhantes, e pelo menos 3 referências profissionais.

Contratos de montante fixo: A proposta financeira deverá especificar um montante total, bem como as condições de pagamento em torno de resultados específicos e mensuráveis (qualitativos e quantitativos): ou seja, se os pagamentos são desembolsados em parcelas ou, apenas, após a conclusão de todos os produtos previstos no contrato…

Para mais detalhes, visite o site : https://unjobs.org/vacancies/1555244456796

Sem Equiteca

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