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OFERTA DE EMPREGO : PNUD – Especialista em Tecnologias de Informação, Bissau, Guiné-Bissau

  • Cidade: Bissau
  • Estado: Guinea-Bissau
  • País: Guinea-Bissau
  • Criado: 26/06/2019 22:38
  • Expira: This ad has expired
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Descrição

Especialista em Tecnologias de Informação

  • Organization: UNDP – United Nations Development Programme
  • Location: Bissau
  • Grade: National Consultant – Locally recruited Contractors Agreement – Consultancy
  • Occupational Groups:
  • Closing Date: 2019-07-05

Background

A Guiné-Bissau experimentou um ciclo de instabilidade política desde a independência.  Após a introdução da democracia em 1994, quando as primeiras eleições democráticas ocorreram na Guiné-Bissau, seis outras eleições foram realizadas da seguinte forma: em 1999 (legislativo e presidencial), 2004 (legislativo), 2005 (presidencial), 2008 (legislativo), 2012 (presidencial) e 2014 (presidencial e legislativo). Com exceção das 2008 eleições legislativas, que foram realizadas como consequência de uma conclusão normal do ciclo eleitoral, até à data, qualquer outra eleição sempre teve lugar na esteira de conflitos ou crise política grave. As próximas eleições, apesar da crise política em curso, será a segunda na história do país que será realizada como consequência da conclusão normal de um ciclo eleitoral.

Em março de 2018, o governo da Guiné-Bissau e os seus parceiros de desenvolvimento formularam um programe de assistência eleitoral, o projeto de apoio ao ciclo eleitoral (2018-2019) na Guiné-Bissau. Este projeto foi desenvolvido levando em consideração os planos estratégicos dos órgãos de gestão eleitoral, CNE e GTAPE., bem como as prioridades nacionais em relação às eleições.

O objectivo geral do projecto é apoiar as estruturas de gestão eleitoral e as partes interessadas a contribuírem para melhorar o quadro de governação democrática na Guiné-Bissau, através da organização eficaz, transparente e inclusiva de eleições no ciclo 2018-2019.

Para as eleições legislativas 2019 as candidaturas dos partidos políticos foram verificadas e validadas pelo Supremo Tribunal de Justiça, por um processo de cruzamentos de dados que culminou com lista definitiva de candidaturas validadas.

Objetivo:

Durante um período de três meses, espera-se que o consultor disponibilize um sistema em funcionamento para uma base de dados de partidos políticos legalmente reconhecidos pelo STJ.

Duties and Responsibilities

Sob a supervisão geral do Representante Residente do PNUD e a supervisão técnica do chefe unidade Governação Democrática, consultório nacional realizará as seguintes atividades:

  • Criar soluções que permitem cruzamento de dados entre as diferentes candidaturas as eleições legislativa, presidenciais e autarquias;
  • Criar soluções que permitem cruzamento de dados de partidos políticos no STJ com novos dados de pedidos de legalização de partidos políticos;
  • Fornecer documentação técnica e treinamentos relevantes ao suporte técnico da STJ relacionado à infraestrutura instalada;
  • Implementar medidas de recuperação de dados e informar sobre os riscos e limitações de sistema informático instalada;
  • Implementar um sistema de backup e recuperação de aplicativos e banco de dados, organizar arquivamento de backup para fácil recuperação de dados;
  • Configurar impressoras para trabalhos de impressão (ou seja, trabalhos que exijam formas especiais ou alterações de formulário);
  • Manter a confidencialidade em relação a qualquer tipo de dados e informações do STJ.

Resultados esperados:

  • Fortes habilidades organizacionais;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, produzir saídas de alta qualidade;
  • Opinião sólida, pensamento estratégico e capacidade de gerenciar prioridades concorrentes;
  • Capaz de encontrar soluções criativas para problemas diários, trabalhando em um ambiente de trabalho sempre em mudança.

Competencies

  • Capaz de gerir prazos e prioridades conflitantes;
  • Capaz de coordenar atividades como missões, eventos especiais, etc.
  • Capaz de assumir total responsabilidade pelas actividades, garantindo que os objetivos da missão sejam atendidos de forma transparente e inclusiva;
  • Definir metas e padrões de desempenho claros; executar responsabilidades de como deve ser;
  • Auto-análise de problemas de desempenho; buscando orientação e suporte adequados.

Required Skills and Experience

Formação:

  • Licenciatura ou Bacharel em engenharia informática, ciência da computação, tecnologia da informação, outros estudos relevantes similares.

Experiência profissional;

  • Experiencia comproada de cinco anos na direcao do helpdesk ou departamentos de TIC para setor publico;
  • Experiencia nos sistemas de servidores e bancos de dados;
  • Experiencia em treinamento e transferencia do conhecimento;
  • Ter um bom conhecimento dos sistemas de gerenciamento das bases de dados racionais, sistemas de fluxo de informacao, producao e divulgacao;
  • Ter um bom conhecimento do sistema operacional Windows, Software MS-Office;
  • Ter um bom conhecimento das redes da intranet.

Capacidade Linguistica:

  • Proficiência em Português e crioulo da Guiné-Bissau.

Avaliação: Os consultores individuais serão avaliados com base na seguinte metodologia: análise cumulativa.

Ao utilizar este método de pontuação ponderada, o contrato deverá ser adjudicado ao consultor individual cuja oferta tenha sido avaliada e determinada como:

  • Responsiva/compatível/aceitável; e
  • Tendo recebido a pontuação mais elevada de um conjunto pré-determinado de critérios técnicos e financeiros ponderados específicamente para esta solicitação;
  • Peso dos critérios técnicos – 70 pontos;
  • Peso dos critérios financeiros – 30 pontos.

Apenas os candidatos que obtiverem um mínimo de 70 pontos serão considerados para a avaliação financeira.

Critérios de avaliação:

  • Educação – 10 pontos;
  • Experiência de acordo com o TdR – 20 pontos;
  • Competências de acordo com o TdR – 10 pontos;
  • Interpretação dos TdR – 15 pontos;
  • Metodologia e abordagem global – 25 pontos;

Qualidade geral da proposta (compreensão, estrutura, linguagem e clareza) – 20 pontos.

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
Candidaturas aqui : https://jobs.undp.org
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