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VAGA : ADPP – COORDENADOR/A GERAL – GUINÉE BISSAU

  • Cidade: Bissau
  • Estado: Guiné-Bissau
  • País: Guiné-Bissau
  • Criado: 08/01/2020 20:23
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Descrição

Coordenador /a Geral

INFORMAÇÃO GERAL

Projeto: Nha Horta i Nha Sabura – Desenvolvimento Sustentável da Fileira Hortícola para a Promoção da Segurança Alimentar e Nutricional

Local: Guiné-Bissau, região de Cacheu (setor de Canchungo) e região de Oio (setor de Bissorã)

Duração: 47 meses, de 01 de fevereiro de 2020 a 31 de dezembro de 2023

Prazo de submissão das candidaturas : 12/01/2020

PROJETO

Financiado pela Delegação da União Europeia da Guiné-Bissau, no âmbito do Programa da União Europeia para a Guiné-Bissau PRO-GB “Ianda Guiné!”, o projeto Nha Horta i Nha Sabura – Desenvolvimento Sustentável da Fileira Hortícola para a Promoção da Segurança Alimentar e Nutricional tem como objetivo geral aumentar os rendimentos e reduzir a insegurança alimentar e nutricional dos/as produtores/as da fileira hortícola de Oio e Cacheu e como objetivos específicos dinamizar a fileira hortícola e melhorar a qualidade da dieta das famílias dos/as produtores/as da fileira nos setores de Bissorã e Canchungo. Os produtos esperados são:

  1. Sistemas de produção hortícola mais sustentáveis e produtivos.
  2. Sistemas de processamento e comercialização hortícola reforçados.
  3. Capacidades organizacionais das comunidades hortícolas melhoradas.
  4. Consumo de produtos alimentares diversificados e de qualidade aumentado.

As principais linhas estratégicas do projeto são:

1) Apoio à reabilitação e desenvolvimento de perímetros de produção hortícola.

2) Construção e/ou reabilitação de sistemas de irrigação.

3) Criação de centros de fornecimento de inputs de apoio à produção hortícola.

4) Apoio aos/às produtores/as para adoção de técnicas produtivas melhoradas e ecológicas.

5) Criação de sistemas de conservação, transformação, embalagem e transporte de produtos hortícolas.

6) Apoio à criação de infraestruturas de armazenamento de insumos e produtos hortícolas.

7) Aquisição de equipamentos para comercialização de produtos hortícolas.

8) Realização de ações de assistência técnica às organizações da fileira hortícola.

9) Apoio à capacitação de entidades coletivas de horticultura para o acesso e gestão de hortas.

10) Reforço organizacional e de funcionamento das novas cooperativas.

11) Promoção de campanhas de promoção de segurança alimentar e educação nutricional.

12) Dinamização de feiras e mercados de promoção de produtos hortícolas locais.

PROPÓSITO DA POSIÇÃO

O/A Coordenador/a Geral será responsável pela eficiente coordenação técnica do projeto.

O/A Coordenador/a Geral será responsável pela implementação das atividades diretamente relacionadas com a sua competência técnica.

O/A Coordenador/a Geral contribuirá para promover o envolvimento e a apropriação de parceiros, beneficiários/as e outros stakeholders do projeto.

POSIÇÃO NA ORGANIZAÇÃO

Reporta organizacionalmente ao Diretor Executivo da ADPP-GB.

Reporta funcionalmente ao Responsável de Programas da ADPP-GB.

Coordena a equipa do projeto e reporta ao Gestor Financeiro e ao Responsável de Monitorização e Avaliação.

Articula com o/a Gestor/a de Projeto.

 

RESPONSABILIDADES E FUNÇÕES

O/A Coordenador/a Geral tem como principais responsabilidades a:

1) Coordenação, liderança e orientação estratégica da equipa de projeto;

2) Coordenação, planificação e implementação técnica e orçamental das atividades do projeto;

3) Identificação das necessidades de assistência técnica;

4) Desenvolvimento de ações de capacitação da equipa técnica e dos/as beneficiários/as;

5) Boa gestão de parcerias do projeto e representação do mesmo junto dos parceiros, coordenadores/as de outras componentes e de outros stakeholders;

6) Representação junto de Autoridades Centrais e Locais, da Delegação da União Europeia e da Unidade de Coordenação do Programa PRO-GB;

7) Contribuição para a elaboração dos relatórios periódicos, articulando diretamente com o Responsável de Monitorização e Avaliação;

8) Supervisão e acompanhamento do cumprimento de protocolos, acordos, contratos e prestações de serviços estabelecidos no âmbito do projeto;

9) Produção de materiais técnicos e de visibilidade do projeto, em articulação com os parceiros e financiadores.

As suas principais funções são:

1) Liderar esforços colaborativos para a ação segundo as prioridades definidas pelo Programa PRO-GB e outros documentos estratégicos, conduzindo a formulação, seguimento e atualização;

2) Definir e coordenar o modelo de governação da ação, incluindo os recursos humanos, materiais e financeiros e gerar condições para implementar uma gestão participativa baseada em resultados;

3) Aprovar os planos de trabalho do projeto e dar seguimento ao seu cumprimento;

4) Promover a política de cooperação entre as ações do Programa PRO-GB, as organizações e a cooperação com outros atores-chave;

5) Fomentar as relações de planeamento e trabalho colaborativo;

6) Reportar os avanços, medidas tomadas, superações de riscos que afetem o alcance dos resultados da ação e suas implicações nos planos regionais (Oio e Cacheu) e da ação, periodicamente, aos departamentos da ADPP-GB, à Delegação da União Europeia e à Unidade de Coordenação do Programa PRO-GB;

7) Convocar e conduzir os grupos de trabalho e de gestão;

8) Monitorizar o desenvolvimento das operações da Delegação da União Europeia e da Unidade de Coordenação do Programa PRO-GB e articular ações colaborativas;

9) Supervisionar o desenvolvimento de objetivos, estratégias, resultados e atividades;

10) Assegurar a coerência técnica entre as atividades para que responda às demandas locais, regionais e globais da cooperação técnica;

11) Identificar processos nacionais e internacionais que sirvam de exemplo à troca de experiências e lições aprendidas.

PERFIL DO/A CANDIDATO/A

Formação superior (ou qualificação similar) nas áreas das Ciências Agrárias, Agronomia, Agroecologia, Engenharia Agrícola/Agronómica ou outras similares.

Experiência profissional, comprovada, mínima de 4 anos, em liderança e gestão de projetos de desenvolvimento comunitário em contexto de países em desenvolvimento.

  • Conhecimento dos regulamentos, procedimentos e requisitos da Comissão Europeia no âmbito dos contratos de subvenção.
  • Excelente capacidade de comunicação, escrita e falada, em português.
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente as ferramentas Office.
  • Capacidade de trabalhar e comunicar em ambientes multidisciplinares e multiculturais.
  • Competências na priorização de tarefas e cumprimento de prazos e de trabalhar sobre pressão.
  • Elevada capacidade de autonomia no trabalho e gestão de equipas.
  • Flexibilidade de horários de trabalho, em situações exigentes e por vezes irregulares.
  • Autonomia, pro-atividade, dinamismo, profissionalismo e rigor técnico.
  • Compromisso com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável.

Preferencial:

  • Formação complementar em Agronegócio, Ciência e Tecnologia dos Alimentos, Ciências da Nutrição e Alimentação ou outras similares.
  • Boa capacidade de compreensão e expressão em crioulo e línguas locais.
    Domínio do inglês e francês, escrito e falado.
  • Experiência de trabalho e/ou conhecimento em horticultura das zonas rurais de Bissorã e Canchungo.

PROCESSO DE SELEÇÃO

Os/As candidatos/as interessados/as deverão enviar o Curriculum Vitae atualizado e carta de motivação, com referências explícitas às principais qualificações exigidas, até dia 12 de janeiro de 2020 para o endereço Avenida Combatentes da Liberdade da Pátria, Bairro Internacional, C.P. 420, Bissau, Guiné-Bissau ou por correio eletrónico para braimamane@adpp-gb.org e osvaldocoutinho@adpp-gb.org, com a referência – Ianda Hortas!. Os documentos devem estar redigidos em língua portuguesa.
Somente as candidaturas pré-selecionadas serão contatadas para as entrevistas.

Termos de Referencia aqui : TdR Coordenador Geral de Projeto ADPP-GB-UE-001-2020-1

 

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