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VAGA : PNUD – Consultor Nacional Para Escrever o Plano Estratégico de Desenvolvimento Sustentável do Sector (PEDSS) para o sector de SONACO, Região de Gabu

  • Cidade: Bissau
  • Estado: Guinea-Bissau
  • País: Guinea-Bissau
  • Criado: 26/10/2019 20:03
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Descrição

Escrever o Plano Estratégico de Desenvolvimento Sustentável do Sector (PEDSS) para o sector de SONACO, Região de Gabu – Consultor Nacional, Bissau, Guinea Bissau

 

Background

Conteudo: O processo de elaboração do Plano de Desenvolvimento Sustentável do Sector (PEDSS) obedece a uma metodologia aprovada pela Secretaria de Estado do Plano e Integração Regional (SEPIR), em Dezembro de 2016 e que visa, entre outros, o aumento das capacidades técnicas em planificação estratégica participativa de todos os atores intervenientes no processo de desenvolvimento e na governação local (públicos, privados e da sociedade civil).

A elaboração do PEDSS é precedida pela criação das equipas técnicas de apoio à execução do processo a nível regional e sectorial. Após a sua composição, as equipas beneficiam-se de formação que as prepara para interagir e trabalhar com as comunidades a nível local, para que estas possam participar no seu desenvolvimento.

O processo de elaboração do PEDSS tem como referência, primeiramente, o diagnóstico comunitário participativo, no qual a população aponta a situação atual em diversas temáticas, os problemas, as potencialidades e a prioridade atribuída a cada uma dessas questões. A população manifesta-se através das Instituições de Participação e Consulta Comunitária (IPCCs), criadas a partir de um agrupamento de tabancas. Em segundo lugar, o diagnóstico institucional, no qual as estruturas governamentais nos níveis nacional e local são consultadas, o que inclui seus planos temáticos (Saúde, Educação, Agricultura, etc), com o intuito de obterem-se informações que complementem e precisem aquelas obtidas no diagnóstico comunitário participativo. Em terceiro lugar, o PEDSS deve ter como referência o Terra Ranka, que é o Plano Nacional, e os compromissos internacionais, particularmente os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e a Agenda 2063.

Em 2019 a região de Gabu concluiu o diagnóstico comunitário nos setores administrativos de Sonaco, Boe, Pitche, Pirada e Gabu. Ainda este ano foi realizado o diagnóstico institucional nos referidos setores, a fim de poder-se definir a estratégia do desenvolvimento e por fim a elaboração dos PEDSS. O diagnóstico comunitário vai alimentar o Diagnóstico Institucional que foi realizado pelos delegados regionais e sectoriais das diferentes áreas temáticas.

Foi feita a formação e capacitação dos responsáveis institucionais, membros do Gabinete Regional de Planificação sobre a planificação estratégica, técnicas e métodos de recolha de informação com as ferramentas pré-concebidas pelo LED (metodologia da planificação participativa). Esta atividade de formação antecede a fase do diagnóstico institucional e comunitário de acordo com a orientação do guião metodológico da planificação estratégica e visa reforçar a capacidade, aumentar o envolvimento e interesse dos responsáveis máximos de cada instituição, na produção e fornecimento de informações para uma planificação inclusiva e participativa.

No âmbito da elaboração de 1 PEDSS do sector de Sonaco, região de Gabu, o projeto LED pretende engajar um/a Redator/a com vista a integrar a equipa do LED a nível central e do Sector, para assegurar a redação do PEDSS.

Duties and Responsibilities

à mbito do trabalho, responsabilidades e descrição do trabalho analítico proposto.

Fazer uma análise dos dados recolhidos sobre todas as áreas temáticas (socioeconómicas e culturais, incluindo aspetos transversais como género e mudanças climáticas) sobre o Sector;

Realizar sessões de recolha adicional e/ou validação dos dados recolhidos junto aos intervenientes ao nível do Sector para uma análise do diagnóstico e definição da estratégia de desenvolvimento e plano de ação para cada área temática;

Em consultas com a equipa do LED a nível central e regional, assegurar o alinhamento dos instrumentos internacionais, nomeadamente, os ODS e a Agenda 2036 entre outros bem como o alinhamento dos documentos nacionais como Terra Ranka e estratégias ou políticas nacionais com o PEDSS a ser elaborado;

Exige-se que o/a redator/a desenvolva um bom texto, com coesão, coerência e assegure a sua revisão para atestar a qualidade final do PEDSS;

O LED procura candidatos/a que sejam empáticos ou seja, que tenham a capacidade de entender ou sentir o que a outra pessoa sente, ou seja, a prática de colocar-se na posição do outro, considerando que escrever é uma forma de comunicação, garantindo que o documento obedece ao índice já estabelecido pelo LED e que deverá ser de fácil compreensão, sem prejudicar a sua qualidade;

O/a candidato/a deverá ser capaz de estabelecer redes (networking) e procurar oportunidades de interagir com os outros membros das equipas, deverá interagir com membros das equipas técnicas do Sector e com membros das IPCC, procurando compreender os seus pontos de vista e traduzi-los numa linguagem coerente. Deverá participar em eventos, workshops e/ou seminários para aprofundar e reciclar conhecimentos sobre o LED e deste modo receber recomendações e referências para a redação do PEDSS;

O/a candidato/a deverá demonstrar um forte interesse no trabalho em equipe, uma forte motivação e engajamento demonstrados para o alcance dos resultados esperados. Deverá ser igualmente em condições de considerar todos aqueles com quem ela/ele. O/a candidato/a deverá trabalhar em estreita coordenação com o Coordenador Regional do LED e Delegado do Plano e Estatística na Região de Gabu, com o Ponto Focal do PNUD para a região de Gabu que irão orientar todo o processo de elaboração do PEDSS e prestará contas à Conselheira Técnica (CTA) do projeto LED.

Competencies

Competencies:

  • Capacidade de preparar relatórios e artigos com qualidade técnica incluindo conclusões pertinentes;
  • Excelentes competências analíticas e excelentes capacidades de escrita em português;
  • Boas aptidões interpessoais e de comunicação;
  • Capacidade de trabalhar de maneira independente e em equipas

Required Skills and Experience

Educação:

  • Curso superior em áreas de desenvolvimento;

Experience:

  • Mínimo de 5 anos de experiência de investigação/pesquisa, coleta e análise de dados e de informações relacionadas ao desenvolvimento sustentável;

Lingua Exigido:

  • Excelentes competências analíticas e excelentes capacidades de escrita e oral em português;

Avaliação

Consultores individuais serão avaliados com base no seguinte: Preço mais baixo e oferta tecnicamente compatível

Ao usar este método, a oferta do contracto será feita ao consultor cuja oferta tenha sido avaliada e considerada como:

  • compatível e aceitável
  • oferecendo o melhor preço/custo

‘aceitável’ é definfio como respondendo integralmente ao exigido nos TdR.

  • Critério Técnico equivale a 70%
  • Critério Financeiro equivale a 30%

Apenas candidatos que obtenham um mínimo de 70% de pontos podem ser considerados para a fase final do processo de seleção

Critérios de Avaliação:

  • Relevância da educação – 10 pontos;
  • Experiência de acordo com os TdR – 15 pontos;
  • Competências de acordo com os TdR – 15 pontos;
  • Compreensão dos TdR – 15 pontos;
  • Metodologia proposta – 25 pontos;
  • Qualidade geral da proposta (compreensão, estrutura, linguagem e clareza) – 20 points.

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

 

CANDIDATURAS AQUI : https://jobs.undp.org

 

 

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