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VAGA : ESSOR – Coordenador/a Formação Inserção Profissional (FIP), Guiné-Bissau

  • Cidade: Bissau
  • Estado: Guiné-Bissau
  • País: Guiné-Bissau
  • Criado: 27/02/2020 23:17
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Descrição

TERMOS DE REFERÊNCIA
Coordenador/a Formação Inserção Profissional (FIP) e Balcões de Informação e Orientação Social e Profissional (BIOSP)

1. Contexto:
ESSOR é uma ONG francesa criada em 1992 que tem como missão apoiar as populações mais desfavorecidas a adquirir os meios para melhorar de maneira sustentável suas condições de vida. Intervém atualmente nas áreas da Educação, da Formação e Inserção Profissional (FIP) e do desenvolvimento agricola, em 5 paises: Brasil, Moçambique, Chade, Guiné-Bissau e Congo-Brazzaville.
ESSOR intervém na Guiné-Bissau desde 2009, em parceria com atores locais e institucionais.
No domínio da FIP, ESSOR é cofinanciada pela Agência Francesa de Desenvolvimento (AFD) e a União Europeia, e diversas fundações e doações privadas, no âmbito dos programas FIP’ACTION (2017-2020) e Promoção da Empregabilidade dos jovens vulneráveis do Ensino e Formação Profissional (EFP) e inclusão de serviços inovadores no seio dos Centros de Formação Profissional (CFP) chamado VET Toolbox 2020-2022. Os objetivos desses programas são de:
– facilitar de maneira sustentável o acesso à formação e inserção profissional das populações vulneráveis através de um trabalho pluri-actores engajando a sociedade civil, o setor privado e as autoridades locais;
– Favorecer a empregabilidade dos jovens vulneráveis do EFP através do desenvolvimento das suas competências sociais (soft skills) facilitando as oportunidades de acesso ao mercado do trabalho através de dispositivos de orientação e inserção implantados nos bairros e CFP.
Quanto ao BIOSP Multi paises, financiado em parte pela AFD, o proposito é de contribuir na melhoria do acesso aos serviços sociais nas zonas de vulnerabilidade em Moçambique, Chad e Guiné-Bissau, intervindo à três níveis: as pessoas e familias, que serão informadas e orientadas para os serviços corespondendo às suas necessidades; os líderes comunitários e a sociedade civil dos bairros que vão reforçar as suas capacidades de prestação de serviços e defender os interesses das suas comunidades; e serviços sociais e autoridades locais para mudanças mais alargadas rumo à equidade de acesso aos serviços sociais de base públicos e privados.

2. Condições:

✓ Local de afectação : Escritório ESSOR, Bissau
✓ Modo de trabalho : tempo integral
✓ Superior hierárquico: Coordenador País
✓ Pessoas de referência:
– Responsável dos programas (RPG) FIP ESSOR na França (ESSOR Sede)
– Responsável dos Projetos de Proteção Social e de Fortalecimento da Sociedade Civil (RPPSFSC) na França (ESSOR Sede)
– Reponsável de projeto Multi-país BIOSP (MP BIOSP) em Bissau.
✓ Salário: De acordo com perfil e grelha salarial ESSOR

3. Atribuições gerais:
➢ Favorecer um clima de trabalho construtivo e espírito “ ESSOR”;
➢ Harmonizar e Implementar os planos de ação da Convenção Programa FIP e VET Toolbox assim como o do BIOSP em parceria com as ONG parceiras et as instituições locais;
➢ Estabelecer localmente sinergias entre os diferentes projetos de ESSOR (Educação – FIP – MP BIOSP- Apoio Institucional à Sociedade Civil- Agricultura)
➢ Apoiar a Sede e o Coordenador País ESSOR GB na busca de financiamentos e redação de novos projectos e relatórios.
➢ Participar activamente na plataforma numérica e compartilhar/trocar com os membros dos outros países.
4. Principais tarefas:
➢ Enquadrar os técnicos e coordenar as atividades relacionadas aos BIOSP e FIP em sinergia com os parceiros locais.
➢ Estabelecer e manter relações construtivas com os atores nacionais dos BIOSP e da FIP (atores de formação profissional, empresas, serviços sociais, autoridades locais e servições públicos) através duma participação ativa nos espaços de concertação e nas redes.
✓ Management dos setores FIP e BIOSP
Actividades especificas FIP
➢ Garantir o uso adequado das ferramentas de recolha de dados quantitativos e qualitativos e da implementação da metodologia FIP,
➢ Supervisionar e apoiar as/os técnica(o)s FIP ;
➢ Comunicar com a/o Coordenador País GB e RPG FIP sobre eventuais problemas inerentes às atividades do projeto;
➢ Com apoio do Coordenador País GB, organizar as avaliações anuais da equipa envolvida nos projetos FIP;
➢ Procurar novos parceiros, interessados em implementar ou em se articular com a abordagem FIP e ESSOR
➢ Participar ativamente nos encontros do Espaço de concertação dos atores FIP em articulação com os outros espaços de concertação existentes;
➢ Participar no encerramento do projeto Fip’Ação atual e na sua articulação com o VET Toolbox e a nova FIP’Ação.
Atividades especificas BIOSP
➢ Dinamizar as redes de parceiros e actores públicos ;
➢ Apoiar as equipas no reforço de dispositivos permanentes de atendimento, informação, escuta e orientação de pessoas que frequentam os BIOSP,
➢ Realizar a planificação, acompanhamento, avaliação das actividades,
➢ Organizar a circulação das informações e pôr à disposição dos parceiros as ferramentas para a boa realização e seguimento das actividades;
✓ Planificação das atividades, acompanhamento e monitoramento das atividades do projeto:
➢ Planificar as atividades de forma participativa com as equipas.
➢ Garantir a implementação, monitoramento e avaliação das atividades.
➢ Realizar acompanhamento e monitoramento junto aos técnicos do projeto e parceiros.
➢ Realizar visitas pedagógicas semanais nas actividades e garantir a implementação de actividades de acordo com as metodologias ESSOR: atenção aos mais desfavorecidos, associativismo, espírito de equipa, filosofia do projecto.
✓ Reporting
➢ Redigir e enviar relatórios mensais das atividades.
➢ Realizar mensalmente a compilação dos indicadores de seguimento e resultado.
➢ Fornecer qualquer informação sobre o acompanhamento dos projetos e das atividades.
➢ Participar na elaboração de boletins de informação dos projetos.
✓ Administração / Finanças
➢ Junto com o responsável administrativo e financeiro e o Coordenador País ESSOR GB, fazer uma programação financeira periódica (mensal ou trimestral) em conformidade como o orçamento dos projetos, e solicitar a validação da sede.
➢ Monitorar a recolha de dados do terreno, caso necessário, articular capacitações para assegurar a fiabilidade dos dados.
✓ Gestão das relações de parceria
➢ Garantir o cumprimento das convenções de parceria já assinadas e a sua renovação.
➢ Manter boas relações de parceria e trabalhar com os parceiros a fim de alcançar os objectivos dos projetos.
➢ Procurar nova ONG parceira, interessada a implementar as metodologias ESSOR.
➢ Participar na supervisão das ADLs na gestão e aplicação adequada dos recursos financeiros.

PERFIL

Formação: Formação universitária. Nível Mestrado em cienças sociais, desenvolvimento ou áreas afins.
Línguas: Bom nível de expressão e escrita em português. A fala de francês é uma vantagem.
Experiência: 5 anos de experiência nos sectores de desenvolvimento comunitário, do trabalho social, gestão de projetos de desenvolvimento ;
Competência managerial e liderança ; Experiência em países em desenvolvimento é uma vantagem.
Outros : Conhecimento da ferramenta informática word, excel, power point, etc. Boa capacidade de redação / Carta de condução / Disponibilidade imediata e engajamento para pelo menos 1 ano.
Aptitudes: Autonómo / Organização / Comunicação e trabalho em rede/ discreção /Tolerância/ Resistência ao stress/ Espírito de equipa e de partilha.

Candidatura:

Curriculum Vitae, com carta de motivação e indicação de 2 pessoas de referência, por correio electrónico: essor.bissau@gmail.com ou depôsito no escritório da ESSOR na Rua 1, Bissau Velho. Data limite de apresentação de candidaturas: 06 de Março de 2020 até às 17h00 – Informações adicionais: 95 516 31 23.

Termos de Referência aqui : TDR-Coordenador-ESSOR-FIP.pdf

 

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