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VAGA : TESE – Coordenador/a de Projetos – Agrónomo/a, Bissau, Guiné-Bissau

  • Cidade: Bissau
  • Estado: Guiné-Bissau
  • País: Guiné-Bissau
  • Criado: 03/07/2020 20:50
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Descrição

Termos de Referência para Recrutamento de:
COORDENADOR (A) DE PROJETOS – Agrónomo (a)

Prazo para submissão de candidatura 15/07/2020
Local: Bafatá, Guiné-Bissau (com deslocações nos sítios de atuação)
Data de início: Setembro de 2020
Duração: Contrato inicial de 12 meses(possibilidade de extensão)
Categoria profissional: Coordenador (a) de Projetos
Reporta a: Coordenadora de País e Diretora Executiva

A organização promotora
A TESE é uma Organização Não-Governamental para o Desenvolvimento (ONGD) criada em 2002, que utiliza o conceito de inovação social como “chapéu” da sua atuação em Portugal e nos países em desenvolvimento. Criamos valor efetivo, estando envolvidos desde a identificação de problemas até à criação e implementação de soluções inovadoras.
Pretendemos investigar, criar, implementar e sensibilizar, construindo um ciclo de soluções socialmente inovadoras e sustentáveis como resposta às necessidades tradicionais e emergentes.

Nos sectores de intervenção Internacional a TESE promove:
• Projetos de cooperação para o desenvolvimento – Com um forte enfoque no contexto local e no reforço mútuo de competências, com parceiros locais (Atores Não Estatais – ANE e Autoridades Locais – AL) formulamos e implementamos projetos que promovem o acesso a serviços de Água, Saneamento e Energia
• Desenvolvimento de políticas públicas – Orientamos as nossas intervenções para a implementação, o reforço e a
formulação de políticas públicas nos nossos setores de atuação
• Produção de conhecimento – Acreditamos que a produção e disseminação de conhecimento são essenciais para
apoiar o fortalecimento contínuo da nossa Acão, e daqueles com quem trabalhamos.
• Serviços de consultoria para o desenvolvimento – Complementamos a nossa Acão através da prestação de serviços
de consultoria, tendo por base os mesmos princípios: reforço mútuo de competências, desenvolvimento de políticas
públicas e produção de conhecimento.

O Projeto

• A TESE é a entidade executora do Projeto UE-AINDA (Ações Integradas em Nutrição e Desenvolvimento Agrícola):
Programa de Reforço de Resiliência na Fileira de Arroz nos setores de Bafatá e Contuboel (Nó Arruz, Nó Labur). As
entidades financiadoras são a União Europeia (UE) e o Camões – Instituto da Cooperação e Língua, I.P.
• O projeto tem como principal objetivo contribuir para melhorar os rendimentos dos/as pequenos produtores/as
por meio de várias intervenções na cadeia produtiva do arroz e, assim, contribuir para reduzir a insegurança
alimentar crónica na Guiné-Bissau e desenvolver a resiliência das populações.
• A fim de atingir os objetivos, pretende-se aumentar a produção de arroz através de técnicas de agricultura
sustentável (sistemas de irrigação fotovoltaicos, obras de melhoria dos campos de arroz e formação em agricultura
sustentável) e através de Produtos Financeiros para o Desenvolvimento Agrícola.
Tarefas Principais do (a) Coordenador (a) de Projeto:
Coordenação e execução do Programa de Reforço de Resiliência na Fileira de Arroz nos setores de Bafatá e Contuboel (Nô Arruz, Nô Labur):

• Coordenar as atividades do programa, nomeadamente:
o Instalação de sistemas de irrigação descentralizados, com recurso a energia solar fotovoltaica para aumentar
a produção de arroz;
o Criação de um modelo de gestão para os sistemas de irrigação através de grupos focais com os produtores;
o Implementação de um programa de formação em técnicas de agricultura sustentável (gestão do solo, dos
nutrientes, da água e dos fertilizantes, controlo de pragas, etc.)
o Seguimento e conclusão do programa piloto de Produtos Financeiros para o Desenvolvimento Agrícola, em
curso de implementação.
• Gerir as parcerias e a equipa afeta ao programa e promover reuniões periódicas para avaliação, monitorização e
planificação das atividades;
• Apoiar os parceiros na elaboração/atualização de planos de atividades e realizar o seguimento dos mesmos;
• Realizar o seguimento da execução orçamental, rever e validar os relatórios financeiros e os mapas de tesouraria
do programa;
• Cumprir e garantir o cumprimento de todas as obrigações inerentes aos contratos de subvenção das entidades
financiadoras e, em particular, assegurar a execução dos planos de atividades e orçamentos contratualizados;

• Garantir e reforçar a participação dos atores locais na tomada de decisões estratégicas (incluindo grupos-
alvo/parceiros/beneficiários);

• Promover a adequada visibilidade do programa, dos parceiros, associados e financiadores;
• Assegurar o estabelecimento de boas relações e a comunicação regular sobre o desempenho e progresso do
programa com as entidades financiadoras;
• Apoiar parceiros na elaboração de relatórios narrativos e relatórios financeiros, segundo as regras das entidades
financiadoras;
• Manter uma perceção geral da situação de segurança a nível nacional e local, nas áreas de operação da TESE.
Gestão e desenvolvimento dos colaboradores
• Contribuir de forma ativa para a construção de uma equipa forte, orientando o seu desenvolvimento, planeamento
eficaz, e adotando ações imediatas para resolver problemas de desempenho;
• Preparar termos de referência para novas contratações e assegurar o recrutamento de recursos humanos;
• Assegurar que são desenvolvidas e aplicadas políticas, termos e condições de contratação do pessoal nacional, com
base nas políticas e diretrizes da TESE e dos doadores, e as leis do País;
• Avaliar e Monitorizar se as estratégias definidas, responsabilidades e os procedimentos internos estão a ser
devidamente implementados pela equipa dos projetos;
• Identificar necessidades de formação para os colaboradores da sua equipa.

Representação

• Desenvolver contactos e networking junto de doadores, potenciais parceiros e grupos de interesse nacionais e
internacionais;
• Garantir que a TESE Guiné-Bissau e os seus interesses estão representados de forma profissional, com os parceiros,
o Governo e os doadores;
• Construir relações de trabalho eficazes com decisores relevantes a nível do Governo, organizações locais, doadores
e organizações internacionais, a fim de acompanhar os desenvolvimentos relevantes no país.

Mobilização e gestão de financiamentos

• Identificar novas oportunidades de financiamento alinhadas com os interesses estratégicos e operacionais da TESE,
nomeadamente no setor da agricultura;
• Informar a equipa sobre as oportunidades identificadas e conjuntamente decidir eventual participação no concurso;
• Identificar e contribuir na formulação de propostas para candidaturas a projetos ou serviços
• Garantir uma resposta atempada às oportunidades de financiamento, que toda a informação necessária é
providenciada pela equipa no terreno e contribuir para a preparação dos documentos de concurso (manifestações
de interesse, propostas técnicas e financeiras).

Qualificações/Requisitos Essenciais

• Formação superior numa área relacionada com agronomia (tropical e/ou arroz);
• Mínimo 5 anos de experiência de trabalho em setores relacionados com agricultura, com especial foco em arroz;
• Experiência em cooperação para o desenvolvimento ou coordenação de projetos;
• Experiência específica de participação em pelo menos 3 projetos ou estudos de cooperação ao desenvolvimento no
setor da agricultura;
• Competências de comunicação, análise crítica e escrita;
• Capacidade de trabalhar em ambientes multiculturais e disciplinares, vontade e entusiasmo em trabalhar em
condições por vezes desafiantes;
• Conhecimentos de ferramentas informáticas profissionais básicas: sistemas operacionais e programas de uso geral.

Qualificações/Requisitos Preferenciais

• Experiência de trabalho em países em desenvolvimento e/ou na África subsaariana;
• Participação em projetos e estudos de engenharia hidráulica;
• Conhecimento dos procedimentos e dos mecanismos de apoio de financiadores internacionais, em especial,
conhecimento dos procedimentos e dos mecanismos de apoio externo da UE e conhecimento dos regulamentos,
procedimentos e requisitos da Comissão Europeia no âmbito dos contratos de subvenção;
• Experiência de trabalho na Guiné-Bissau e conhecimento do contexto do país.
Conhecimentos linguísticos
• Nível avançado (min nível B2), escrito e falado, da língua portuguesa (obrigatório).
• Nível básico (min nível A2), escrito e falado, de inglês e/ou francês.
O que pode esperar
• Fazer parte de uma organização multicultural de referência nos seus sectores de atuação;
• Contribuir para ultrapassar os exigentes e complexos desafios para o sector da agricultura;
• Aprender e desenvolver-se profissionalmente dentro da TESE.

Processo de seleção
As candidaturas, incluindo Curriculum Vitae atualizado com pelo menos 2 referências e carta de motivação, deverão ser enviadas por correio eletrónico para o endereço t.lourenco@tese.org.pt, com a referência: TESE_CoordAgr_2020.
A carta de motivação deverá incluir referências explícitas às principais qualificações exigidas.
Apenas os candidatos selecionados para a segunda fase de recrutamento serão contactados.

 

Os Termos de Referência aqui : COORD AGRONOMO.pdf

 

 

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