VAGA : TESE – Gestor Setorial da Água/ Guiné-Bissau, Bissau, Guiné-Bissau

Descrição

Termos de Referência
FUNÇÃO : Gestor setorial da Água – substituição licença de maternidade

DATA LIMITE PARA RECEÇÃO DE CANDIDATURAS : 20 julho de 2020
DATA DE INÍCIO DE FUNÇÕES : Agosto de 2020

PROCESSO DE SELEÇÃO

As candidaturas, incluindo Curriculum Vitae em português, com pelo menos 2 referências e carta de
motivação, deverão ser enviadas por correio eletrónico para o endereço t.lourenco@tese.org.pt, com a
referência: TESE_ GestorÁgua_2020.

A carta de motivação deverá incluir referências explícitas às principais qualificações exigidas.
Apenas os candidatos selecionados para a segunda fase de recrutamento serão contactados.

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO

O Gestor Setorial da Água:

• Apoiará no desenho e na execução de projetos e serviços que promovam o acesso a água adequados nos sectores e países de atuação da TESE.
• Será responsável pelo desenho e acompanhamento da implementação e gestão de sistemas de abastecimento de água, no âmbito da Ação Ianda Guiné! Lus Ku Iagu.
• Dentro das suas competências profissionais deverá, também, apoiar a TESE noutras atividades, sempre que solicitado.

2.1.Tarefas principais

• Gerir ou apoiar as atividades da componente de Água de projetos e serviços, nomeadamente:

– Governança no setor da Água: Formação, implementação de quadros normativos, desenvolvimento de estudos tarifários e celebração/gestão de contratos de concessão para os serviços de água;

– Infraestruturas de Abastecimento de Água e sua gestão: Criação de serviços de abastecimento de água sustentáveis (em contexto rural, semi-urbano ou urbano): identificação de zonas-alvo e operadores, desenho e implementação da solução técnica, elaboração de modelos de gestão, formação (gestores), sensibilização (beneficiários finais) e assistência técnica);

– Infraestruturas de Saneamento e sua gestão: Implementação de opções de saneamento sustentáveis (em contexto rural, semi-urbano ou urbano): identificação de zonas-alvo, desenho e implementação da solução técnica, elaboração de modelos de gestão, formação (gestores), sensibilização (beneficiários finais) e assistência técnica;

o Promoção de boas práticas para a Higiene e sua sustentabilidade: Desenho e implementação de campanhas de IEC (Informação, Educação e Comunicação) para os direitos e deveres dos utilizadores das infraestruturas de abastecimento de água e de saneamento, bem como boas práticas de higiene.

• Identificar novas oportunidades de financiamento alinhadas com os interesses estratégicos e operacionais da organização, para apoiar a implementação de projetos e programas da TESE;
• Garantir uma resposta atempada às oportunidades de financiamento, em estreita colaboração com a equipa da TESE e contribuir na formulação de novos projetos/serviços no setor WaSH.

Um programa da União Europeia

Ação implementada pela TESE, ADPP e ASPAAB

• Gerir as parcerias e a equipa afeta ao sector WaSH e promover reuniões periódicas para avaliação, monitorização e planificação das atividades dos projetos;

• Apoiar a equipa, parceiros e associados na elaboração/atualização de planos de atividades, bem como, na implementação e acompanhamento das atividades;
• Cumprir e assegurar que a TESE e os parceiros cumprem com todas as obrigações inerentes aos contratos de subvenção das entidades financiadores dos projetos, e em particular assegurar a execução dos planos de atividades e orçamentos contratualizados;
• Apoiar parceiros na elaboração de relatórios narrativos e relatórios financeiros, segundo as regras das entidades financiadoras;
• Garantir e reforçar a participação dos atores locais na tomada de decisões estratégicas (incluindo grupos-alvo/parceiros/beneficiários);
• Garantir uma adequada gestão e desenvolvimento de colaboradores, incluindo o recrutamento de novos colaboradores;
• Promover a adequada visibilidade dos projetos, dos parceiros, associados e financiadores.
• Assegurar o estabelecimento de boas relações e a comunicação regular sobre o desempenho e progresso dos projetos com as entidades financiadoras;
• Desenvolver contactos e networking junto de doadores, potenciais parceiros e grupos de interesse

nacionais e internacionais, em estreita colaboração com o Coordenador de País;

• Garantir que a TESE Guiné-Bissau e os seus interesses estão representados de forma profissional, com os parceiros, o Governo e os doadores.

3. PERFIL DO CANDIDATO

3.1.Qualificações/Requisitos Essenciais

• Formação superior em área relevante (engenharia ambiente, mecânica ou civil, ou Geologia/Hidrogeologia, etc);
• Mínimo 5 anos de experiência de trabalho em setores relacionados com WaSH, nomeadamente, em sistemas de abastecimento de água;
• Experiência prévia na coordenação/gestão de projetos de ONGD em países em desenvolvimento;
• Conhecimento dos procedimentos e dos mecanismos de apoio externo da UE e conhecimento dos regulamentos, procedimentos e requisitos da Comissão Europeia no âmbito dos contratos de subvenção;

Um programa da União Europeia

Ação implementada pela TESE, ADPP e ASPAAB

• Competências de comunicação, análise crítica e escrita;
• Capacidade de trabalhar em ambientes multiculturais e disciplinares, vontade e entusiasmo em trabalhar em condições por vezes desafiantes;
• Conhecimentos de ferramentas informáticas profissionais básicas: sistemas operacionais e programas de uso geral.

3.2.Qualificações/Requisitos Preferenciais

• Experiência na participação em pelo menos 2 projetos ou estudos de cooperação para o desenvolvimento no setor WaSH;
• Experiência de trabalho em países em desenvolvimento e/ou na África subsaariana;
• Experiência de trabalho na Guiné-Bissau e conhecimento do contexto do país;
• Conhecimento dos procedimentos e dos mecanismos de apoio de financiadores internacionais;
• Bom conhecimento e experiência em metodologias participativas no desenvolvimento e implementação de projetos.

3.3.Conhecimentos Linguísticos

• Nível avançado (min nível B2), escrito e falado, da língua portuguesa (obrigatório).
• Nível intermédio (min nível B1), escrito e falado, de inglês e/ou francês

4. OUTRAS INFORMAÇÕES

4.1. O que pode esperar

• Fazer parte de uma organização multicultural de referência nos seus sectores de atuação;
• Contribuir para ultrapassar os exigentes e complexos desafios para o sector WaSH;
• Aprender e desenvolver-se profissionalmente dentro da TESE.

4.2.Tipo de contrato e duração

Contrato de trabalho a termo certo, para substituição de colaboradora em licença de maternidade, com eventual possibilidade de renovação após avaliação de desempenho.

Os Termos de Referência aqui : Gestor AGUA_Jun 2020.pdf