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VAGA : TESE – TÉCNICO DE ENERGIAS RENOVÁVEIS, Guiné-Bissau

  • Cidade: Bissau
  • Estado: Guiné-Bissau
  • País: Guiné-Bissau
  • Criado: 09/03/2020 20:53
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Descrição

Termos de Referência

FUNÇÃO : TÉCNICO DE ENERGIAS RENOVÁVEIS

DATA LIMITE PARA RECEÇÃO DE CANDIDATURAS : 16 Março de 2020
DATA DE INÍCIO DE FUNÇÕES : 01 Abril de 2020 PROCESSO DE SELEÇÃO

As candidaturas, incluindo Curriculum Vitae em português, com pelo menos 2 referências e carta de motivação, deverão ser enviadas por correio eletrónico para o endereço t.lourenco@tese.org.pt, com a referência: TESE_ TécnicoEnR_2020.
A carta de motivação deverá incluir referências explícitas às principais qualificações exigidas.
Apenas os candidatos selecionados para a segunda fase de recrutamento serão contactados.

1. INFORMAÇÕES DE BASE

1.1. Contexto da Ação IANDA GUINÉ! LUS KU IAGU

Ianda Guiné! é um programa da União Europeia para e com a população da Guiné-Bissau, que conta com um total de 44 milhões de euros para o período de 2019-2024. Um conjunto de oito Ações complementares, coerentes e harmoniosas que pretendem promover soluções para problemas sociais e novas oportunidades económicas: Ianda Guiné! Arrus (fileira do arroz de mangal); Ianda Guiné! Djuntu (coletivos de cidadãos organizados), Ianda Guiné! Estradas (pistas rurais); Ianda Guiné! Galinhas (fileira avícola); Ianda Guiné! Hortas (fileira hortícola); Ianda Guiné! Kume dritu (segurança alimentar e nutrição); Ianda Guiné! Lus ku iagu (serviços de energia, água e saneamento); Ianda Guiné! Saùdi (saúde).

A Ação Ianda Guiné! Lus Ku Iagu, implementada por TESE, ADPP e ASPAAB, tem como objetivo geral Melhorar o Acesso aos Serviços de Água Potável, Energia e Saneamento Básico das Populações Rurais e Semiurbanas da Guiné-Bissau, Geridos de Forma Sustentável. Para o cumprimento deste foram identificados os seguintes objetivos específicos: OE 1: Melhorar a Gestão Descentralizada dos Serviços de Água e Energia; OE 2: Construir e Reabilitar Infraestruturas de Água e Energia Duráveis e de Qualidade; OE 3: Melhorar as Condições de Higiene das Comunidades Rurais.

1.2. A organização promotora

A TESE é uma Organização Não-Governamental para o Desenvolvimento (ONGD) criada em 2002, que utiliza o conceito de inovação social como o “chapéu” da sua atuação em Portugal e nos países em desenvolvimento. Criamos valor efetivo, estando envolvidos desde a identificação de problemas até à criação e implementação de soluções inovadoras. Pretendemos investigar, criar, implementar e sensibilizar, construindo um ciclo de soluções socialmente inovadoras e sustentáveis como resposta às necessidades tradicionais e emergentes.

Nos sectores de intervenção Internacional a TESE promove:

• Projetos de cooperação para o desenvolvimento – Com um forte enfoque no contexto local e no reforço mútuo de competências, com parceiros locais (Atores Não Estatais – ANE e Autoridades Locais – AL) formulamos e implementamos projetos que promovem o acesso a serviços de Água, Saneamento e Energia
• Desenvolvimento de políticas públicas – Orientamos as nossas intervenções para a implementação, o reforço e a formulação de políticas públicas nos nossos setores de atuação
• Produção de conhecimento – Acreditamos que a produção e disseminação de conhecimento são essenciais para apoiar o fortalecimento contínuo da nossa Acão, e daqueles com quem trabalhamos.

• Serviços de consultoria para o desenvolvimento – Complementamos a nossa Acão através da prestação de serviços de consultoria, tendo por base os mesmos princípios: reforço mútuo de competências, desenvolvimento de políticas públicas e produção de conhecimento.

2. DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO

3. O Técnico de Energias Renováveis:

• Será responsável pelo desenho e posterior acompanhamento da implementação e gestão de sistemas de energias renováveis, no âmbito da Ação Ianda Guiné! Lus Ku Iagu.
• Dentro das suas competências profissionais deverá, também, apoiar a TESE noutras atividades, sempre que solicitado.

3.1. Tarefas principais

• Executar e gerir atividades técnicas (dimensionamento, desenho, redação de caderno de encargos, implementação, fiscalização, comissionamento, operação e assistência/formação) da componente de energias renováveis dos projetos da TESE;
• Apoiar a equipa, parceiros e associados na elaboração/atualização de planos de atividades, bem como, na implementação e acompanhamento das atividades;
• Apoiar na gestão e implementação dos projetos/serviços, nomeadamente na elaboração de relatórios, nas atualizações de cronogramas e na construção/atualização de ferramentas de monitorização e avaliação;
• Apoiar na identificação de novas oportunidades de financiamento nos sectores estratégicos da TESE;
• Apoiar na formulação de propostas para candidaturas a projetos ou serviços;
• Cumprir e garantir o cumprimento de todas as obrigações inerentes aos contratos de subvenção das entidades financiadoras;
• Garantir e reforçar a participação dos atores locais na tomada de decisões estratégicas (incluindo grupos-alvo/parceiros/beneficiários);
• Garantir que a TESE Guiné-Bissau e os seus interesses estão representados de forma profissional, com os parceiros, o Governo e os doadores.

4. PERFIL DO CANDIDATO
4.1. Qualificações/Requisitos Essenciais

• Formação superior e/ou técnica em área relacionada com energias renováveis (engenharia eletrotécnica, mecânica, civil ou outra);

• Mínimo 3 anos de experiência de trabalho em setores relacionados com energia e sistemas de energias renováveis;
• Experiência comprovada em dimensionamento e implementação de sistemas de energias renováveis, nomeadamente sistemas solares FV (mini-redes e sistemas autónomos);
• Competências de comunicação, análise crítica e escrita;
• Capacidade de trabalhar em ambientes multiculturais e disciplinares, vontade e entusiasmo em trabalhar em condições por vezes desafiantes;
• Conhecimentos de ferramentas informáticas profissionais básicas: sistemas operacionais e programas de uso geral.

4.2. Qualificações/Requisitos Preferenciais

• Experiência em projetos ou estudos de cooperação para o desenvolvimento no setor da energia;
• Experiência de trabalho em países em desenvolvimento e/ou na Africa subsaariana;
• Experiência de trabalho na Guiné-Bissau e conhecimento do contexto do país;

4.3. Conhecimentos Linguísticos

• Nível avançado (min nível B2), escrito e falado, da língua portuguesa (obrigatório).
• Nível básico (min nível A2), escrito e falado, de inglês e/ou francês

5. OUTRAS INFORMAÇÕES
5.1. O que pode esperar

• Fazer parte de uma organização multicultural de referência nos seus sectores de atuação;
• Contribuir para ultrapassar os exigentes e complexos desafios para o sector de energia;
• Aprender e desenvolver-se profissionalmente dentro da TESE.

5.2. Tipo de contrato e duração
Contrato de trabalho a termo certo, inicialmente de 6 meses, com possibilidade de renovação até 3 anos de contrato.

Termos de referência aqui : TdR_Tecnico-Energia-Renovaveis.pdf

 

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